【規定変更】求人情報の掲載ルール変更について
2025年4月1日に施行された職業安定法に基づく省令・指針の改正に伴い、
当サイトにおける求人情報の掲載ルールを一部変更いたしました。
今後、雇用契約を前提とする求人情報については、以下のような表現が禁止されます。
該当する表現を含む場合は、修正のうえご掲載ください。
禁止となる表現（雇用契約の場合）
・「入店祝い金」や「採用後〇〇円プレゼント」など、入店・採用を条件とした金銭の支給に関する記載
（※職業安定法に基づく省令・指針改正により2025年4月1日以降禁止）
システム上の変更点
「応募特典」については、雇用形態が「業務委託」に設定されている場合のみ登録が可能です。
また、ユーザー向けにも「※『入店祝い金』など金銭の贈与は、雇用形態が業務委託の場合に限り適用されます。」と注意文が表示されます。
今後も法令遵守のもと、安心してご利用いただけるサービス運営に努めてまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
2024.12.26
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